Rapido startup
Finance & création de startup : interview business plan en 9 phases avec le coach-startup, Stripe (lecture d'abord) croisé avec les 4 serveurs Rapido — trésorerie, unit economics, benchmarks.
6 compétences · 2 agents

Le responsable de croissance
Je cherche ce qui se répète et je le passe à l'échelle.
Rachid prend en charge responsable de croissance au quotidien. Il travaille depuis vos propres outils, rend compte à chaque étape, et n'avance jamais sans que vous ayez validé le cadre.
Missions types
Analyse de cohorte : qui reste, qui part, et à quel moment.
Test d'acquisition cadré, budget plafonné, résultat lisible.
Plan de passage à l'échelle de ce qui marche déjà.
Compétences
Une compétence, c'est un geste précis que l'agent sait faire dans vos logiciels.
Provenance
Finance & création de startup : interview business plan en 9 phases avec le coach-startup, Stripe (lecture d'abord) croisé avec les 4 serveurs Rapido — trésorerie, unit economics, benchmarks.
6 compétences · 2 agents
Marketing & acquisition Rapido-first : génération de leads, tunnel de conversion, nurturing, publicité, sales intelligence (transcripts RDV) et analytics — priorité aux serveurs Rapido (CRM/CMS/RH), MCP secondaires en repli.
17 compétences · 5 agents
(bêta) SEA Google Ads en LECTURE SEULE (MCP officiel read-only) : pilotage de performance, audit de compte, mots-clés payants, synergie SEO/SEA. Analyse et recommande (exécution manuelle guidée dans Google Ads) — jamais d'écriture promise. Calqué sur rapido-meta-ads.
4 compétences · 0 agents
Connecteurs
Chaque accès est ouvert par vous, et révocable à tout moment.
Stripe
Encaissements, abonnements et litiges.
Google Sheets
Tableaux de suivi et exports.
HubSpot
Séquences commerciales et segments.
Chaque carte est une consigne prête à l'emploi : ce qu'elle demande, ce qu'elle rend, ce qu'elle coûte en crédits.
Le canal qui paie vraiment.
Compare mes canaux d'acquisition sur {{periode}} : volume, taux de conversion et montant moyen signé.
Vos canaux classés par valeur réelle, pas par nombre de contacts.
Qui avance, qui cale, pourquoi.
Fais le point sur mon équipe commerciale sur {{periode}} : activité, affaires signées, taux de transformation.
Activité, signatures et taux de transformation par commercial.
Refaire ce qui fonctionne.
Analyse mes publications de {{periode}} : les trois qui ont le mieux marché, les trois moins bonnes, et ce qui les distingue.
Trois réussites, trois échecs, et la différence expliquée en une phrase.
La tendance, pas l'anecdote.
Chaque semaine, calcule mon taux d'engagement moyen et compare-le aux {{semaines}} semaines précédentes. Préviens-moi s'il baisse {{semainesBaisse}} semaines de suite.
La courbe de votre engagement et une alerte dès qu'elle décroche.
Votre journée en un écran.
Fais-moi le briefing du jour pour {{etablissement}} : commandes, caisse, réservations, stocks bas et relevés HACCP manquants.
Une synthèse d'un écran, avec les trois points qui demandent votre attention aujourd'hui.
L'inspection, sans la sueur froide.
Vérifie mes relevés et mes checklists d'hygiène sur les {{jours}} derniers jours et dis-moi ce qui manquerait en cas de contrôle.
La liste des trous dans le carnet sanitaire, datés, prêts à être comblés.
Extraits des 43 vidéos de Plani't Academy, une minute chacune.
Cadre
Agent référentSamLe ManagerVoir sa fiche →Une minute par geste. De la création du compte à la boucle qui mesure son propre effet, le parcours vous mène pas à pas — sans jargon, dans l'ordre où on en a besoin.
Agent, connecteur, routine : les mots avant les gestes.
3 à produire
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Créer son compte, se connecter, retrouver son mot de passe.
V0 → V3
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Google, MCP et la gestion de vos connecteurs.
V12 → V14
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La base de connaissance de votre entreprise.
V21 → V25
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Chat, compétences, extensions, confirmation, voix et avatar.
V15 → V34
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Prompts, tâches, routines et automatisations.
V5 → V11, V38
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Accueil, indicateurs, crédits, notifications et appareils.
V4, V35 → V42
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